Auteur archieven: Admin11

Mediation: oplossing voor aandeelhoudersconflict

Mediation is een manier om (sluimerende) geschillen op te lossen. Dat doen partijen zèlf, maar wel onder de leiding van een deskundige professional. Een mediator maakt het mogelijk om het gesprek tussen partijen op gang te krijgen en naar een oplossing te leiden. Mediation is, kortgezegd, een manier om (sluimerende) geschillen op te lossen. Dat […]

Vragen, Vragen… van bestuurders en commissarissen

Veel bestuurders en commissarissen, nu ook van Stichtingen en Verenigingen, botsen met enige regelmaat tegen vragen aan die hun eigen rechten en plichten betreffen. Ik noem er 25. Weet u het antwoord? Welke beslissingen mag ik zonder overleg nemen, welke niet? Wanneer moet ik ingrijpen? Wanneer moet ik met commissarissen, aandeelhouders of ondernemingsraad communiceren? Wat […]

De ingevoerde Corona-spoedwet biedt kansen voor de te houden Jaarvergadering en voor de DGA die nu de zaken wil regelen voor (tijdelijke) uitval of overlijden

Belangrijk nieuws voor de te houden jaarvergadering: die kan nu ook audiovisueel. Maar ook voor de DGA die de zaken goed achter wenst te laten voor de onderneming en de familie bij (tijdelijke) uitval of bij overlijden en daar nu eindelijk eens de tijd voor neemt geldt, dat het (levens)testament eveneens audiovisueel met mij voorbereid en […]

Is Corona een onvoorziene omstandigheid (OO)? Of leidt het tot Overmacht? Dat maakt nogal een verschil, met name in de rechtsgevolgen ervan!

Is Corona een onvoorziene omstandigheid (OO)? Of leidt het tot Overmacht? Dat maakt nogal een verschil, met name in de rechtsgevolgen ervan! Ga het zelf vast in grote lijnen na met het navolgende. Ieder bedrijf dat aan de inkoopkant te maken krijgt met een NEEN op haar (misschien al geplaatste en betaalde) orders voor producten […]

Tijdelijke verhuur van het familiebedrijf aan een deskundige derde màg binnen de BOR!

 De overdrager aan de nog jonge en onervaren opvolger in het familiebedrijf krijgt een hart onder de riem gestoken met de uitspraak van de rechtbank Zeeland-West Brabant van 28 januari j.l.  Die bepaalde, dat in die zaak en gezien de daar spelende omstandigheden ook bij tijdelijke verhuur van de onderneming (i.c. 2x 5 jaar) wordt […]

Voormalig CEO Maurice Brenninckmeyer van C&A aan het woord over het familiebedrijf. Deel II

In het eerste blog in deze serie besprak ik een aantal citaten uit het interview met destijds CEO van C&A, Maurice Brenninckmeyer en waarin met name werd ingegaan op het element familie. In dit tweede en laatste blog hierover ga ik nader in op enkele citaten uit het boek over C&A van Mark Spoerer die […]

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen aangenomen

Eindelijk: De Tweede Kamer heeft vandaag na een lange periode van parlementaire behandelingen het wetsvoorstel over de Wet Bestuur & Toezicht Rechtspersonen aangenomen. De uiteindelijke tekst zullen wij uiteraard aandachtig bestuderen. De gevolgen voor de vereniging en stichting (naast de coöperatie en onderlinge waarborgmaatschappij) zijn aanzienlijk. Zo wordt het mogelijk om bij verenigingen en stichtingen […]

Voormalig CEO Maurice Brenninckmeyer van C&A aan het woord over het familiebedrijf. Deel I

In twee blogs informeer ik u over enkele zeer interessante constateringen en meningen over familiebedrijven. Ik ontleen deze aan het boek “C&A, Ein Familienunternehmen in Deutschland, den Niederlanden und Grossbrittannien, 1911-1961” van Mark Spoerer uit 2011 en aan een uniek interview dat Maurice Brenninckmeyer in 2016 gaf aan de Duitse kwaliteitskrant Die Zeit. Het betreft […]

Geef familiebedrijven net als gewone bedrijven een code

Onderstaand opinie artikel van mijn hand werd 21 december in het Financieel Dagblad gepubliceerd: Waarom geldt voor familiebedrijven geen code voor goed bestuur zoals bij ‘gewone’ bedrijven? Deze vraag verdient een uitvoeriger en beter onderbouwd antwoord dan tot nu toe wordt gegeven. Onder meer in het rapport ‘Aanbevelingen voor goed bestuur in het familiebedrijf’ van […]

Bedrijfsoverdracht met behoud van invloed: de rechten van de prioriteitsaandeelhouder in vergelijking met de rechten van de houder van een bepaald aantal aandelen

In een vorig blog werd ingegaan op de keuze tussen behoud van een bepaald aantal aandelen en het verkrijgen van een prioriteitsaandeel. In dit blog komt aan de orde welke rechten aan de houder van een prioriteitsaandeel (Golden Share)  toekomen en in welke zin deze afwijken van die van een aandeelhouder met een bepaald aantal […]